Estratégia de RH é orientado para resultados!

Deve ser alinhando produtividade e transparência, portanto são considerados a cultura organizacional, orçamento, características do trabalho, estrutura organizacional, característica de gestão.

Vale a pena contratar uma Consultoria em RH, mesmo em períodos de crise?

As exigências e expectativas são cada vez maiores no âmbito corporativo, é um desafio, principalmente, para as micro e pequenas empresas, manter funcionários motivados, engajados e alinhados com os objetivos e metas da empresa. Por outro lado, os departamentos de RH estão cada vez mais enxutos e com perfil generalista,…

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A GESTÃO DO RH EM MOMENTO DE CRISE!

Todos nós estávamos habituados com a rotina diária de nosso trabalho, escritórios, fábricas, comércio, pessoas, reuniões e outras atividades, acompanhando e observando as mudanças no mercado de trabalho. Indústria 4.0, tecnologia de ponta, lei de proteção de dados, mudanças que chegaram como tendências e de repente foram aceleradas por conta…

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O mercado de trabalho e o RH na versão pós vírus!

Todos nós estávamos habituados com a rotina diária de nosso trabalho, escritórios, fábricas, comércio, pessoas, reuniões e outras atividades, acompanhando e observando as mudanças no mercado de trabalho. A revolução 4.0, tecnologia de ponta, lei de proteção de dados, mudanças que chegaram como tendências e de repente foram aceleradas por…

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Diversidade de Gerações no Mercado de Trabalho: Conflito ou Soluções?

Como relatado em nosso artigo anterior, a complexidade no cenário econômico, Reforma Trabalhista, Reforma na Previdência, Tecnologia e principalmente a mudança comportamental no ambiente de trabalho geram preocupação e ansiedade para a adaptação à nova realidade. Adaptação, flexibilidade e ganho de novas competências já estão inseridas no vocabulário profissional e…

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O Futuro do Trabalho: Como se preparar?

Uma boa gestão eleva o nível de comprometimento e retenção de talentos, além de impactar diretamente no desempenho do negócio. Quanto a isso, ninguém tem dúvida! Além disso, saber o que nos aguarda, faz parte da nossa natureza e com todas as transformações no mercado de trabalho incessantemente, nos faz…

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Horário Flexível

O modelo de gestão do horário flexível permite que a jornada de trabalho seja escolhida pelos colaboradores. Por outro lado, as empresas precisam considerar alguns fatores antes de implementar para não perder o controle dos processos. Como benefícios, a empresa tem melhoria do desempenho individual, redução do número de faltas…

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RH Estratégico – O futuro está cheio de mudanças!

A tecnologia já está presente na gestão estratégica de RH, seja nas ferramentas de gestão de performance, gamificação no ambiente de trabalho ou inteligência artificial em processos seletivos, mas o que esperar para os próximos anos se para algumas organizações esses temas ainda são uma realidade distante? O mercado de…

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